Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
VP, Employee Success у Customertimes
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію.
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
- як формувати свою HR\HRMarketing команду та правильно підбирати людей в команду щоб вона була Dream Team не лише на словах, а й на ділі
- як обрати свій лідершип підхід і не загубити себе у всіх цих 100 traits of succesfull leaders
- що таке work-life harmony та як його віднайти. Чи можливо вам цікаво послухати інсайти про Career Break, то й що в народі сабатікал
- як працювати з топ менеджментом компанії чи фаундерами
- побудова стратегії внутрішніх комунікацій, Бренду роботодавця, корпративної соціальної відповідальності. Як міряти, та як показувати вплив на бізнес
- розробка та запуск EVP
- побудова глобального онбордингу в ремоут форматі
- робота з корпративною культурою: з чим працювати якщо не має визначених цінностей
- employee engagement - не одним мерчом та піццою, та який вплив має на customer retention
- класний employee experience це реально (розробка опитників, дослідження та впровадження)
13+ років досвіду в сфері HR ІТ в компаніях 1500 - 11 тисяч працівників, в Європі, США, ЛАТАМ та Канаді.
Раніше обіймала позицію Chief People Officer, Ajax Systems, та VP of Global HR Marketing, SoftServe.
Досвід побудови та розвитку команд HR та Employer Brand різного масштабу: від 10 до 60+ талантів. Координувала такі масштабні проекти як Ukrainian IT Awards & IT Weekend Ukraine. Сертифікована Employer Brand лідерка.
Люблю різноманітність у всіх аспектах (робота, спорт, подорожі, хоббі) а також відкритих та щирих людей.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
