Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Head of HR у Soft Pear
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію.
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
- розробка стратегії найму
- методики та інструменти для ефективного відбору кандидатів
- взаємодія зі стейкхолдерами
- внутрішні коммуніукації
- залучення та мотивація Layoffs та кризова комунікація
Працюю в HR вже 6 років, маю досвід співпраці зі стартапами та венчурними фондами. Працюю з компаніями в сферах AI та Web3.
Маю досвід роботи на різних ринках: Європа, Канада, Арабські Емірати, Україна.
Також спеціалізуюся на розробці стратегій найму, оцінці та підборі персоналу, розвитку співробітників і оптимізації HR-процесів. Пишаюся своєю здатністю створювати ефективні команди та допомагати компаніям досягати нових висот.
Закрила більше 300 вакансій. Підвищила eNPS до 84% та Gallup Q12 до 87%
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.