Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Recruiter of full cycle | Recruitment Consultant | Mentor | Career Advisor
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію.
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Можу допомогти в консультуванні рекрутерів:
- Підбір персоналу, побудова команд під різні корпоративні культури.
- Проведення інтерв’ю за компетенціями методом STAR, PARLA, кейс-інтерв’ю, виявлення цінностей, формування питань для кожного типу інтерв’ю.
- Оцінка відповідей кандидатів, виявлення ступеню вираженості компетенції і зон розвитку в залежності від корпоративної культури компанії.
Адаптація новачків під час проходження випробувального терміну:
- Проведення 1:1 мітингів з новим співробітником.
- Проведення 1:1 мітингів з супервайзером нового співробітника.
- Постановка питань, виявлення конфліктних ситуацій, виявлення перешкод і пошук оптимальних рішень для успішного завершення адаптації.
А також інші питання по вашому запиту)
Я професійний рекрутер з досвідом роботи в ІТ-продуктових, аутсорсингових, аутстафінгових компаніях та ритейлі понад 6 років.
Знайшла і сметчила з бізнесами понад 500 кандидатів на посади різного рівня складності. Загалом провела близько 3 000 співбесід, тому досконало володію методами оцінки STAR, PARLA та кейс-інтерв'ю. Маю досвід побудови команд з нуля для українських IT-продуктів. Працювала майже з усіма стеками технічної розробки та нетехнічними ролями. В своїй роботі я допомагаю компаніям знаходити команди, які відповідають їхнім цінностям, корпоративній культурі та компетенціям. А кандидатам допомагаю побачити найкращі позиції та умови для розвитку свого потенціалу, та максимального досягнення кар'єрних цілей. Саме тому середній термін перебування моїх кандидатів у компанії становить три роки, і це завжди win-win)
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
