Макс Меркулов

Product Manager у Projector

З чим можу допомогти

Піпл-менеджмент:

- найм найкращих спеціалістів з горящими очима, які підсилять команду не тільки скілами, а й енергією

- як давати фідбек і ростити спеціалістів

- 1-1 для людей, а не для звітності

- як вирощувати самостійних менеджерів

- як ставити особисті цілі членам команди

- як прощатись прощатись з людьми і коли це потрібно робити

Vision-driven/Data-informed підхід:

- як будувати унікальні продуктові гіпотези в режимі обмеженого доступу до даних

- які основні метрики потрібно відслідковувати і як їх міряти

- навіщо робити дашборди і як їх проєктувати

- найчастіші помилки при аналізі даних

- коли можна незважати на дані, а керуватись іншими факторами

- що робити, якщо дані відображаються некоректно

Як пітчити свої проєкти і ідеї стейкхолдерам:

- як визначити, хто такі стейкхолдери і як з ними правильно комунікувати

- як виглядає хороший пітчдек і що в ньому має бути

- як аргументувати свої пропозиції стейкхолдерам/власникам так, щоб майже ніколи не чути "ні"

Хто такий Product Manager в сучасних реаліях і як ним стати (власний досвід):

- де і чому вчитись

- що читати

- в чому розбиратись

- роль особистості в продукті;

Економіка і продуктові метрики:

- які бувають продуктові метрики і як створювати нові

- як будувати економічну модель: куди і що відносити

- як робити фінансові прогнози точними

Окрім цього можемо поговорити про фреймворки роботи з командою, бенчмаркінг конкурентів, користувацькі інтервʼю, генерацію продуктових гіпотез, їх пріорітизацію, збір MVP-продукту, тестування, ведення документації по проєкту, оптимізацію бізнес-процесів, воронки залучення, маркетинг і побудову стратегії.

про мене

Продуктовий менеджер, який спеціалізується на створенні оптимальних воронок залучень, запуску проєктів на нових ринках та оптимізації/автоматизації бізнес-процесів.

про employer branding community

Це спільнота більш ніж 5000 однодумців, причетних до розвитку бренду компанії-роботодавця. Ми об’єдналися, щоб розвивати ринок праці в Україні, задавати нові стандарти в співпраці з працедавцями та створювати можливості для росту спеціалістів із брендингу роботодавця.

facebook, група, linkedin

про колаборацію

Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.