Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Керівниця команди HR партнерів у N-iX
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію.
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
- застосування коучингового підходу в роботі з командою
- кар'єрне менторство (резюме, профайл в LinkedIn, перехід в IT, підготовка до співбесіди)
- карʼєрний коучинг (робота з soft skills, leadership skills; допоможу побачити потенціал в тому, що ви вважаєте своєю зоною розвитку)
- віднайти внутрішню мотивацію і зрозуміти цінність HR професії
- якісний оффбординг як інструмент бренду роботодавця
- консультування як HR спеціалістів, так і керівників щодо проведення ефективних 1-on-1 зустрічей
- допоможу HR спеціалістам не боятись співпраці з менеджерами в своїх компаніях, а впевнено будувати партнерство
- впровадження опитування персоналу (ESAT, Engagement survey)
Мій досвід в управлінні персоналом розпочався в компанії Microsoft 14 років тому. Пізніше займалась підбором персоналу та будувала процеси з нуля в Wise IT. Зараз я займаю посаду Керівника команди HR партнерів в N-iX. Маю диплом з міжнародної економіки, пройшла програму з підвищення кваліфікації в управлінні персоналом, навчалась коучингу за стандартами ICF та виконала умови сертифікації в Академії Deloitte.
Вважаю HR експертизу своєю сильною стороною, тому буду рада поділитись знаннями як ментор.
Ціную чесність і відповідальність. Будую всі взаємовідносини на відкритості і довірі, тому гарантую комфортну атмосферу в спілкуванні."
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
