Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Керівниця команди HR партнерів у N-iX
- застосування коучингового підходу в роботі з командою
- кар'єрне менторство (резюме, профайл в LinkedIn, перехід в IT, підготовка до співбесіди)
- карʼєрний коучинг (робота з soft skills, leadership skills; допоможу побачити потенціал в тому, що ви вважаєте своєю зоною розвитку)
- віднайти внутрішню мотивацію і зрозуміти цінність HR професії
- якісний оффбординг як інструмент бренду роботодавця
- консультування як HR спеціалістів, так і керівників щодо проведення ефективних 1-on-1 зустрічей
- допоможу HR спеціалістам не боятись співпраці з менеджерами в своїх компаніях, а впевнено будувати партнерство
- впровадження опитування персоналу (ESAT, Engagement survey)
Мій досвід в управлінні персоналом розпочався в компанії Microsoft 14 років тому. Пізніше займалась підбором персоналу та будувала процеси з нуля в Wise IT. Зараз я займаю посаду Керівника команди HR партнерів в N-iX. Маю диплом з міжнародної економіки, пройшла програму з підвищення кваліфікації в управлінні персоналом, навчалась коучингу за стандартами ICF та виконала умови сертифікації в Академії Deloitte.
Вважаю HR експертизу своєю сильною стороною, тому буду рада поділитись знаннями як ментор.
Ціную чесність і відповідальність. Будую всі взаємовідносини на відкритості і довірі, тому гарантую комфортну атмосферу в спілкуванні."
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
