Підпишися на розсилку

дякуємо, що підписались на розсилку!
здається щось пішло не так, введіть ваш email
← до інших менторів← до інших менторів
HR & Recruitment
Всі ментори
Mentor`s photo

Надія Скрут

HR Business Partner у Lemberg Solutions

З чим можу допомогти

- управління Employee Lifecycle, а саме розробка та вдосконалення процесів, процедур і підходів

- проведення Performance Review, організація процесу, оцінка, аналіз результатів і, найцікавіше - впровадження висновків у роботу команд

- проведення ефективних 1-1 зустрічей

- розробка HR політик і процедур, складання структурованих чек-листів

- ефективна взаємодія та налагодження співпраці з менеджментом та стейкхолдерами

- саппорт та консультації менеджменту у взаємодії з командами, в роботі з мотивацією, утриманням співробітників, оцінці ризиків і вирішенні кризових ситуацій

- побудова прозорої комунікації, створення ефективної комунікації в командах

- кризовий менеджмент - моніторинг настроїв команди, оцінка ризиків, запобігання кризовим ситуаціям і вирішення вже існуючих конфліктів

- Change Management, а саме організація, впровадження і створення стратегії комунікації змін у компанії.

про мене

На початку кар’єри я часто стикалася із сумнівами: чи правильно я виконую свою роботу, чи справді мої поради корисні для тімлідів, чи бачу всі можливі варіанти вирішення проблеми? У такі моменти мені дуже бракувало підтримки досвідченого ментора, з яким можна було б звіритися та отримати впевненість у своїх діях.

У HR я пройшла цікавий і насичений шлях, працюючи у двох абсолютно різних сферах — виробництві та IT. Цей досвід дав мені глибоке розуміння різноманітних підходів до управління командами та навчив адаптувати рішення до специфіки кожної ситуації.

Тепер я хочу поділитися своїм досвідом і знаннями, щоб підтримати тих, хто тільки розпочинає свій професійний шлях, допомогти знайти впевненість і відповіді на виклики, які виникають у роботі. 

До зустрічі!

про employer branding community

Це спільнота більш ніж 5000 однодумців, причетних до розвитку бренду компанії-роботодавця. Ми об’єдналися, щоб розвивати ринок праці в Україні, задавати нові стандарти в співпраці з працедавцями та створювати можливості для росту спеціалістів із брендингу роботодавця.

facebook, група, linkedin

про колаборацію

Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.

відгуки

No items found.
Мінімальна сума —
оплата під час бронювання сесії
*вносячи донат, Ви підтверджуєте свою поінформованість про те, що повернення коштів не здійснюється, окрім як відповідно до вимог закону
середній донат — 1340 ₴
оплата під час бронювання сесії
*вносячи донат, Ви підтверджуєте свою поінформованість про те, що повернення коштів не здійснюється, окрім як відповідно до вимог закону
Мінімальна сума —
оплата під час бронювання сесії
середній донат — 1300 ₴
оплата під час бронювання сесії