Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
First-time startup entrepreneur & Ex-Team Manager at N-iX
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію.
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
- побудова та підвищення ефективності команд
- розвиток молодих лідерів
- впровадження стратегії рекрутингу та сорсингу
- створення системи та процесів рекрутингу та адаптації
- управління життєвим циклом співробітника, створення карти розвитку співробітника
- підготовка до performance review та exit interview: як роботодавцю етично та професійно ростити спеціалістів в команді та як прощатися вчасно і з користю для обох сторін
- розробка та імплементація цінностей компанії
- з чого почати, якщо у вас є лише ідея для бізнесу
- різного роду питання по стартапах на стадії idea
Для кого:
- власники, топ-менеджери, тім ліди, які відчувають, що команда може бути ефективніша, але не знають яким саме чином цього досягти
- молоді лідери, які нещодавно отримали команду / проект в управління та стикнулись з необхідністю щоденного people, process & product management
- молодим підприємцям
Близько 10 років роботи в IT сфері.В портфоліо – залучення талантів, ребрендинг компанії, аудит /побудова департменту, менеджмент команд (50 людей).
Зараз будую стартап, RoutineWith - all in one software для фітнес тренерів підприємців, які працюють в онлайн. Допомагаємо швидко ідентифікувати “гострі коліна”, і тим самим зменшити травматичність. Більше щасливих клієнтів = більше $$$$.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
