Ольга Прохоренко

Freelance HR consultant

З чим можу допомогти

- розробка HR стратегії та HR системи/процесів

- розробка бренду роботодавця

- аналіз та моделювання цільової корп культури, в тому числі цінностей

- розробка системи внутрішніх комунікацій

- розробка або оновлення Performance management (компетенції, KPI)

- грейдинг та оплата праці на його основі

- Total Rewards

- розробка системи навчання, в тому числі для лідерів

- також можу допомогти при впровадженні трансформаційних проєктів, управлінні змінами в організації

- можу надати підтримку в розвитку HR експертності та компетенцій

про мене

HR-консультант, консультант з організаційного розвитку, фасилітатор, коуч, HR-ментор, мотиваційний спікер, бізнес-тренерка. Авторка у Діалоги про лідерство, HRTHINKER, Со-авторка у Граблі: подкаст, HR casual talks, #CultureTalks. 18+ років досвіду у розробці та розвитку HR-систем, стратегічному плануванні та організаційних трансформаціях у державному (2014-2020 Національний банк України, HRD, deputy HRD) та комерційному секторах (виробництво, FMCG, консалтинг). HR Influencer 2021 (за версією HR PRO AWARDS), HR персона 2019, ТОП-10 HR України 2018, ТОП-10 HR банківського та фінансового сектору України 2017 (за версією grc.ua)

про employer branding community

Це спільнота більш ніж 5000 однодумців, причетних до розвитку бренду компанії-роботодавця. Ми об’єдналися, щоб розвивати ринок праці в Україні, задавати нові стандарти в співпраці з працедавцями та створювати можливості для росту спеціалістів із брендингу роботодавця.

facebook, група, linkedin

про колаборацію

Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.