Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Рекрутерка у Joyteractive
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію.
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
- як розпочати карʼєру в рекрутингу, з чого почати, як стати партнером для бізнесу
- стратегії в рекрутингу та сорсингу, як рухатись до кінця з кандидатом
- як будувати відносини з наймаючими менеджерами, якісно описувати портрет кандидата та розуміти незрозумілі компетенції
- хто такий рекрутер і навіщо він потрібний (якщо ви наймаючий менеджер)
- допомога в інтервʼю, як готуватись, як проводити та що далі
- побудова процесів з нуля, на що варто звертати увагу
- рекрутинг-аналітика, метрики, дашборди.
Я Оля і вже 7 рік поспіль я продовжую входити в клуб рекрутерів :)
Прийшла я в HR з позиції customer support manager, не знаючи нічого про рекрутинг, людей, наймаючих менеджерів, а тим паче про хантинг, сорсинг та що взагалі таке ті метрики, але це не зупинило мене стати частинкою команди HR. Працювала в геймдеві, продукті, аутсорсі з різними вакансіями, різної складності, використовуючи багато підходів, інструментів та знань. Рада поділитися цим з тими, кому мій досвід допоможе вирішити поточні проекти або проблеми.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
