Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
COO у Blaize.tech
- працюю практично з будь-яким запитом у сфері управління талантами та операційній ефективності
- підготовка та проведення стратегічних сесій, визначення стратегічних цілей
- каскадування бізнес цілей до підрозділів та впровадження системи управління продуктивністю (фреймворки KPI, OKR, BSC та ін.)
- консультації для бізнесу щодо створення операційної моделі, систематизації та побудови бізнес-процесів
- організаційний дизайн компанії (структура, ролі, зони відповідальності, профілювання, розробка регаментуючих політик)
- аудит HR функції, опис процесів AS IS/TO BE, розробка HR стратегії
- автоматизація процесів HR&R (імплементація ATS та CRM)
- оцінка талантів та управління продуктивністю (оцінка 360, 180, performance review, оцінка компетенцій)
- розробка матриць компетенцій, skills матриць
- total rewards. побудова компенсаційної моделі та бонусних схем, формування payroll та salary політик
Привіт!
Я Оля, СОО в IT сервісній компанії Blaize.tech та Advisory Board Member у karpatia.insure.
Більш ніж 15 років в HR/R та операційному управлінні. Маю досвід в компаніях зі штатом від 200 до 3000 талантів, в таких сферах як IT, igaming, digital-marketing, інфо-бізнес, FMCG. Спеціалізують на продуктивності та ефективності бізнесу, управлінні талантами, систематизації хаосу і створенні стійкої працюючої системи. Окрім цього багато часу приділяю навчанню і впровадженню сучасних інструментів управління в бізнесах.
Спів-ведуча першого українського HR-radio, авторка курсів та експертка в Hurma.academy. Фасилітатор стратегічних сесій.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
