Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
2 times founder та ex-COO
- як запустити новий продукт з мінімальним еффортом по часу та грошах
- як дешево та швидко тестити продуктові та маркетингові гіпотези
- operations в компаніях до 50 співробітників
- як будувати цілі та фокусуватись на них
- управління командою в умовах невизначеності
- що робити коли все горить, ти гориш і ти в пеклі
- інші питання по стартапах на ранніх стадіях (idea/MVP, pre-seed, seed stages)
За 5 років я побудував 8 продуктів з нуля і працював з керівниками С-рівня з Tesla та LinkedIn.
Також я був операційним директором медіа-стартапу, де взяв на себе всю операційну діяльність. За 4 місяці моя робота дозволила потроїти дохід (з $$ тис. до $$$ тис. на місяць) і скоротити витрати вдвічі.
Я generalist, тому маю багато різного досвіду, але кожен з них мав одну мету - побудувати велику компанію.
Трошки особистого:
У дитинстві я 5 років серйозно займався відеоіграми (керував командою з 15 осіб в Arma 2/3; сформував і керував 2 командами Dota 2). Також я є євангелістом і практиком Mental Health з 2018 року (медитую щодня протягом 5 років).
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
