Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
HRM and Recruitment Expert у Zade
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
- розвиток особистого бренду чи бренду роботодавця у Linkedln
- побудова HR процесів з нуля у малих компаніях (20-40 працівників)
- кризові комунікації (звільнення, питання зарплатні, конфлікти). Розбір проблеми
- як результативно проводити 1х1 зустрічі
Привіт! Мене звати Таня, і я HR-менеджерка з більш ніж 4-річним досвідом у ІТ сфері.Протягом своєї кар'єри я працювала на різних позиціях у малих компаніях, розміром від 20 до 100 працівників.
Мене драйвить результат та успіхи бізнесу. Я вірю, що ефективні HR-процеси можуть суттєво вплинути на розвиток компанії та її успіх на ринку.
Якщо ви прагнете покращити HR-процеси у своїй компанії або шукаєте поради у HR сфері, я з радістю поділюсь своїм досвідом!
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
