Вероніка Гармаш

Research Assistant у University of Alberta, nurturing inclusive corporate cultures

З чим можу допомогти

– знайомство з DEI та оверв'ю основних напрямів

– інклюзивні комунікації

– написання та впровадження інклюзивних корпоративних політик

– робота у мультикультурному середовищі

– впровадження інклюзивних підходів у рекрутменті

– DEI метрики та оцінка

про мене

Останній рік я займаюся науковими дослідженнями в межах курсу Feminism and Sexualities, та добуваю ступінь магістерки з Gender and Social Justice в університеті Альберта, Канада. До цього я провела близько п'яти років у сфері комунікацій і PR. Здебільшого мій досвід зосереджений у сферах бізнес-освіти та IT на ринках Європи та Південної Америки. Працювала як на лінійних позиціях, так і очолювала комунікаційні та Social Media команди.

про employer branding community

Це спільнота більш ніж 5000 однодумців, причетних до розвитку бренду компанії-роботодавця. Ми об’єдналися, щоб розвивати ринок праці в Україні, задавати нові стандарти в співпраці з працедавцями та створювати можливості для росту спеціалістів із брендингу роботодавця.

facebook, група, linkedin

про колаборацію

Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.