Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Head of Human Resources & Organizational Development (HROD) у Addax
- разом знайдемо «червоної нитки» розвитку
- допоможу з концентрацією енергії пошуку
- поділюсь досвідом, як набрати 1М переглядів в LinkedIn за 4 місяці
- розповім як працює атомна станція (все ж, я атомний енергетик за освітою)
- поясню, чому стався вибух на Чорнобилі
- доведу, що скорочення часу найму стимулюватиме розвиток компанії
- дам підбірку з 50 найбільших сайтів з пошуку роботи/кандидатів
- можу розповісти про 18 років у Донбасі, включно з 2014-м та 2022-м роками
- як легалізувати KPI для full-time фахівців серед законодавства України
- як оформлювати співпрацю з громадянами США
- за бажанням візьмете участь у дослідженні з підбору роботи, спираючись на ментальні особливості
Дослідник.
Вірю, що робота має знаходити людину, а не навпаки.
Створюю для того, щоб ви могли нарешті «знайти себе», якщо цього ще не сталось. Хочу, щоб ми раціональніше підходили до власного здоровʼя, зокрема через органічну працю.
Змінюю вищу освіту, допоки це ще можливо.
Ненавиджу комуністів та їх прихильників.
Працював з формуванням людського та командного капіталів, оцінкою роботи АЕС України та наслідками Чорнобилю, першими ШІ-моделями у 2019-му.
Вмію писати саркастичні вірші.
18 років прожив у Донбасі. Після Перемоги матиму собаку та кота.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
