Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
.jpg)
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію.
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
- зі стратегією зовнішніх комунікацій бренду: соціалки, розсилки, персональні бренди, івенти, партнерства тощо
- із кристалізацією цінностей і культури компанії
- із аудитом і формуванням стратегії внутрішніх комунікацій
- із персональним розвитком у сфері Employer Branding (навички, функції, напрями діяльності)
- правильними питаннями, щоб сфокусуватися на важливому саме для вашої компанії
- брейнштормом нових ідей і концепцій або ж валідацією наявних
- з’ясувати, чи потрібен бренд роботодавця вашій організації, сформулювати цілі та аргументи для стейкхолдерів
- із питаннями менеджменту людей, команд і проєктів у EB
Маю 13+ років досвіду в комунікаціях і маркетингу (digital, content & event marketing, employer branding, public & media relations, partnerships).
Зараз відповідаю за внутрішній і зовнішній бренд роботодавця в mono (мультипродуктовій фінтех компанії: monobank, Expirenza, Base), культуру та комунікації.
Із нуля запускала напрям бренду роботодавця української продуктової компанії Reface — Refacians, які вже стали легендарними.
До Reface працювала в core команді першого інноваційного парку України — UNIT.City; у маркетингових, recruiting і R&D агенціях, запускала власні бізнес проєкти.
Вірю в силу комунікацій і кайфую, змінюючи життя людей на краще!
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
