Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
HR Director у PaySaxas
- менторська підтримка HR (junior та middle), можу поділитися своїм досвідом та знаннями, супроводжувати в розвитку професійних компетенцій (індивідуальний план розвитку для HR)
- зробити рев’ю резюме та профілю в LinkedIn
- як побудувати професійні партнерські стосунки з керівниками команд
- як побудувати у компанії програму менторства
- як будувати HR процеси з нуля та адаптувати інструменти під потреби бізнесу
- поради з вирішенням бізнес кейсів за напрямками: команда, лідерство, зворотній зв'язок, мотивація
Маю 8+ років досвіду в HR у компаніях з українськими та міжнародними командами зі штатом від 50 до 3000 талантів, з яких 6+ років працюю HR в IT продуктових компаніях (travel, igaming, зараз - фінтех). Основна експертиза - розробка і налаштування HR процесів, побудова HR процесів з нуля, партнерство з менеджерами всіх рівнів, розвиток команди.
Маю досвід як в ролі ментора у внутрішній менторській програмі, так і у побудові менторської програми в компанії. На мою думку, менторство це один з найефективніших інструментів на шляху до професійного розвитку. Готова ділитись своїм досвідом.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
